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Dès 2011, le Ministère du Travail et des Retraites du Royaume-Uni (le DWP) initia la réduction massive du nombre de centres dédiés à l’emploi disposant de conseillers spécialisés dans l’accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Sur cinq ans, ce nombre diminua de 60%. Parmi les 226 centres comptant au moins un conseiller spécialisé à temps plein, seuls 90 d’entre eux purent maintenir le poste dans leurs effectifs en 2016.